연구업적
논문 (최근 3년간의 실적)
년도 | 제목 |
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2024-09-30 | 가족CEO가 기업가치에 미치는 영향에 관한 연구: 외부 기업지배구조의 역할을 중심으로 |
2024-09-01 | CSR spillover effects of corporate M&As by U.S. Acquirers |
2024-04-30 | 조직문화가 여성기업가정신에 미치는 영향에 관한 연구: 경력개발행동의 조절효과를 중심으로 |
2023-12-01 | 한국경영교육인증원 경영학교육 통합인증 자체평가보고서 |
2023-09-13 | The impact of birth order among descendant family CEOs on family firm earnings management |
2023-03-11 | 가족기업의 대리인 문제와 ESG 효과 |
2022-08-31 | 최고경영진의 심리적 특성과 해외매출 성장 간의 관계에 대한 연구: 최고경영자 특성의 조절효과를 중심으로 |
연구수탁 (최근 3년간의 실적)
년도 | 제목 |
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2024-06-01 | 실패 경험으로부터의 간접학습이 조직학습에 미치는 영향에 관한 연구 |
저서 (최근 3년간의 실적)
년도 | 제목 |
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2022-12-15 | Drivers of Innovation: Entrepreneurship, Education, and Finance in Asia (Chapter 10 Promoting Entrenership under the Shadow of Big Business in Korea) |
학술대회발표 (최근 3년간의 실적)
년도 | 제목 |
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2024-04-13 | What Makes Family CEO Succession Successful? Experimental and Event Study-Based Evidence of Stakeholder Perceptions |
2023-11-10 | CSR Spillover Effects of Corporate M&As by U.S. Acquirers |
2022-11-12 | CEO의 유형과 상황이 기업의 ESG에 미치는 영향: 가족CEO vs. 전문CEO |